Obavijesti
22.04.2024. PJ Buje - Grad Umag
19.04.2024. PJ Poreč - šire područje
11.04.2024. PJ Pazin - šire područje
09.04.2024. PJ Rovinj - naselje Golaš i Pižanovac
12 07

Natječaj za radno mjesto Vodoinstalater u PJ Rovinj

VODOINSTALATER

  • Mjesto rada: ROVINJ
  • Broj traženih radnika: 2
  • Vrsta zaposlenja: na neodređeno vrijeme uz probni rad od 6 mjeseci
  • Radno vrijeme: puno radno vrijeme
  • Naknada za prijevoz: djelomična naknada
  • Natječaj vrijedi od: 12.07.2022. godine
  • Natječaj vrijedi do: 19.07.2022. godine

POSLOPRIMAC

Razina obrazovanja: SSS (srednja stručna sprema) metalsko ili građevinsko usmjerenje.

Zanimanje: vodoinstalater/monter cjevovoda.

Potrebna znanja i vještine: – vozačka dozvola B kategorije (C+E kategorija sa kvalifikacijom – nije uvijet, dostaviti dokaz u slučaju posjedovanja).

Ostale informacije: svi zainteresirani kandidati dužni su uz prijavu (zamolbu) na ovaj oglas priložiti:

  • životopis,
  • dokaz o stečenoj traženoj stručnoj spremi - kopija,
  • potvrdu o podacima evidentiranih u matičnoj evidenciji HZMO-a (e- radna knjižica) ne stariju od 15 dana,
  • dokaz o posjedovanju B kategorije, ukoliko kandidat posjeduje 'C+E' kategoriju dostaviti dokaz o istome (nije eliminacijski kriterij) i
  • ispunjenu i potpisanu izjavu o davanju suglasnosti za obradu osobnih podataka koju možete preuzeti putem linka https://www.ivb.hr/o-vodovodu/posao-i-karijera/
  • Za ostvarivanje prava prednosti prema Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, uz prijavu odnosno zamolbu na ovaj oglas, potrebno je priložiti:
    • dokaze da su ispunjeni svi traženi uvjeti navedeni u oglasu
    • dokaze da ispunjavate uvjete za ostvarivanje prava na prednost pri zapošljavanju dostupne na sljedećoj poveznici: Popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju .


POSLODAVAC

Poslodavac: ISTARSKI VODOVOD d.o.o. Buzet

Kontakt: 052/602-211, ljudski.resursi@ivb.hr

Ostale informacije: Poslodavac će razmatrati samo potpune i pravovremene prijave prispjele pisanim putem. Na temelju prispjelih prijava Poslodavac će izabrati uži krug kandidata (prijave koje su pravodobne, potpune te koje udovoljavaju formalnim uvjetima natječaja), a koji će potom biti pozvani da pristupe selekcijskom postupku (testiranju kojim će se provjeriti znanje, vještine i sposobnosti svakoga pojedinog kandidata).

 

ODLUKA O IZBORU KANDIDATA