Obavijesti
19.07.2019. PJ Buzet - Štrped, Mala Huba
18.07.2019. PJ Poreč - Ladrovići, Ružići
04.04.2019. PJ Buje - Novigrad
26.06.2018. PJ Rovinj - Prkačini, Pifari, Blagari, Krajcar Brig
16.04.2018. Prekid vodoopskrbe na području PJ Pazin
09 07

Natječaj za radno mjesto vodoinstalatera u PJ Pazin

Oglašavamo natječaj za jedno radno mjesto vodoinstalatera u Istarskom vodovodu d.o.o. na određeno vrijeme od 12 mjeseci. Natječaj je otvoren do 17. srpnja 2019. godine.

VODOINSTALATER

RADNO MJESTO

  • Mjesto rada: Pazin
  • Broj traženih radnika: 1
  • Vrsta zaposlenja: na određeno, 1 godina
  • Radno vrijeme: puno radno vrijeme
  • Naknada za prijevoz: djelomična naknada
  • Natječaj vrijedi od: 09.07.2019. godine
  • Natječaj vrijedi do: 17.07.2019. godine

POSLOPRIMAC

Razina obrazovanja: SSS (srednja stručna sprema) metalsko ili građevinsko usmjerenje, zanimanje: vodoinstalater/monter cjevovoda.

Potrebna znanja i vještine: vozačka dozvola B kategorije (vozačka dozvola C+E kategorija – nije uvjet), osposobljenost sukladno posebnim propisima – nije uvjet.

Ostale informacije: svi zainteresirani kandidati dužni su uz prijavu (zamolbu) na ovaj oglas priložiti:

  • životopis,
  • dokaz o stečenoj traženoj stručnoj spremi - kopija,
  • dokaz o postojanju vozačke dozvole B kategorije,
  • potvrdu o podacima evidentiranih u matičnoj evidenciji HZMO-a ne stariju od 15 dana i
  • ispunjenu i potpisanu izjavu o davanju suglasnosti za obradu osobnih podataka koju možete preuzeti putem linka https://www.ivb.hr/o-vodovodu/posao-i-karijera/

Nezaposlene osobe dužne su uz prijavu dostaviti i dokaz da se osoba vodi u evidenciji nezaposlenih osoba Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.

Za ostvarivanje prava prednosti prema Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, uz prijavu odnosno zamolbu na ovaj oglas, potrebno je priložiti:


POSLODAVAC

Poslodavac: ISTARSKI VODOVOD d.o.o. Buzet
Kontakt: 052/602-211, ljudski.resursi@ivb.hr
Ostale informacije: Poslodavac će razmatrati samo potpune i pravovremene prijave prispjele pisanim putem. Na temelju prispjelih prijava Poslodavac će izabrati uži krug kandidata (koji ispunjavaju uvjete određene natječajem), a koji će biti pozvani na selekcijski postupak (testiranju kojim će se provjeriti znanje, vještine i sposobnosti svakoga pojedinog kandidata).